ベトナム人材特化型人材紹介サービス

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人手不足が
解消されない…

日本人の採用が
うまくいかない・
すぐ辞めてしまう…

外国人雇用に
興味あるが、何をすれば
良いのか分からない…

採用後の
フォロー体制を
整えられるか不安…

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事業紹介

ベトナム人材採用に関して豊富な経験と
圧倒的なネットワークによる人材発掘力

現地と直結したネットワークで、採用の可能性を広げます

私たちはベトナム人材に特化した紹介・支援事業を展開しています。
特定技能、技能、技術・人文知識・国際業務（技人国）など、多様な在留資格に対応した人材をご提案可能です。
現地ベトナムとは、強固なネットワークにより、優秀な人材を安定して確保しています。

私たちが選ばれる
5つのポイント

国内外のネットワークにより
スピーディな人材マッチング

ベトナムと日本をつなぐ強固な連携体制で、迅速かつ的確な人材提案が可能です。

信頼される体制づくりを、今。

これまで多くの企業がベトナム人特定技能人材を現場の即戦力として採用し、成果を上げています。私たちは、そうした成功事例や現場の課題から学びながら、支援体制を着実に整備し、万全の準備を進めています。

初めての外国人雇用でも安心のサポート

自社での採用・育成経験を活かし、企業様の不安や課題に寄り添いながら、
採用前から入社後の定着まで一貫して丁寧にサポートします。

生活支援まで対応する定着支援体制

言語・文化の壁を越える支援体制で、働き手が安心して活躍できる環境を整えています。

返金制度で採用リスクも軽減

万が一の早期退職にも対応できる返金制度を整備しています。

人材紹介の流れ

お問い合わせ

まずはお気軽にお問い合わせください。必要事項をヒアリング致します。

ヒアリング

業種・職種・希望条件など詳細をお伺いし、人材要件を整理します。

人材提案

ご要望にあった人材をご提案します。履歴書・スキル情報もご提供。

面接・選考

オンライン面接に対応。選考後は在留資格変更手続きをサポートします。

雇用・定着支援

就業後も定着支援やフォローを継続。安心して雇用頂ける環境を整えます。

就労開始後も、ケープラはお客様と伴走します。
複雑な在留資格申請は提携行政書士によりスピーディに対応。
また専属担当者が定期面談を実施し採用後のお悩みを解決します。

当社について

「良い人材を、良い会社に届けたい」
そんな想いから、私たちはベトナムに特化した人材紹介サービスをスタートしました。
当社では建設現場を中心に、2020年より特定技能人材の採用を開始。
当初は言葉の壁や文化の違いから多くの課題に直面しましたが、
現場での深刻な人手不足を解決しながら、受入れ体制の改善や教育プログラムの整備を進めてまいりました。

その結果、現在では30名以上のベトナム人特定技能生が在籍し、
現場の生産性向上や組織の活性化に大きく貢献しています。
定着率も高く、彼らが長く安心して働ける環境づくりを実現できています。
これまでの経験と実績を活かし、多様な人材が活躍できる社会の実現を目指して。
これからも信頼されるパートナーであり続けます。